Stage ervaringen

Stage-ervaringen

Week 4

In de eerste weken van mijn stage moest ik vooral wennen aan Drop, de manier van werken en mijn rol binnen het team. Ik begon als meewerkstagiair marketing en hield me bezig met het leren kennen van het bedrijf, de doelgroep en de activiteiten die ik moest gaan doen. Ik ben gestart met het verkennen van de nieuwsbriefcampagne als actieonderzoek. Ik heb in deze periode geleerd dat het belangrijk is om eerst goed te begrijpen hoe een bedrijf werkt voordat je meteen oplossingen gaat bedenken. Drop is een organisatie waar veel tegelijk gebeurt en waar veel ruimte is voor eigen initiatief. Dat is fijn, maar het betekent ook dat ik zelf duidelijker moet worden in wat ik wilde oppakken. Een hoogtepunt was dat ik al snel vrijheid kreeg om mee te denken over de nieuwsbrief en het actieonderzoek. Daardoor voelde mijn stage niet alleen als meelopen, maar ook als iets waar ik zelf richting aan kon geven. Waar ik tegenaan liep, was dat ik soms te afwachtend was. Ik stelde niet altijd meteen vragen en liet mezelf nog niet genoeg zien. De volgende periode wilde ik daarom sneller feedback vragen en actiever laten zien waar ik mee bezig was.

Week 8

In deze periode werkte ik vooral aan de eerste nieuwsbrief en de artikelen voor Drop. Ik schreef content over mobiliteit, de stad van de toekomst en netcongestie. Ook heb ik geleerd om te werken met systemen zoals HubSpot, WordPress en Bricks. Hierdoor werd mijn werk steeds concreter.

Ik heb geleerd dat B2B marketing vraagt om een andere manier van schrijven dan gewone teksten gericht op consumenten. De inhoud moet goed onderbouwd zijn, maar ook duidelijk genoeg blijven voor de lezer. Vooral bij de artikelen merkte ik dat ik goed moest nadenken over de doelgroep, de opbouw en de call to action. Een hoogtepunt was dat mijn artikelen en nieuwsbrief echt werden gebruikt binnen Drop. Mijn werk bleef dus niet alleen intern, maar werd onderdeel van de communicatie naar zakelijke contacten. Dat gaf mij meer vertrouwen in mijn eigen werk. Waar ik tegenaan liep, was vooral de technische kant van WordPress en Bricks. Niet alles werkte meteen zoals ik wilde en soms was het lastig om te begrijpen waar bepaalde instellingen stonden. Ik heb geleerd dat ik technische stappen beter eerst rustig moet uitzoeken en niet te snel moet willen doorbouwen.

Week 12

In week 9 tot en met 12 ging ik meer werken op basis van resultaten en feedback. De eerste nieuwsbrief was verzonden en ik heb de resultaten geanalyseerd in HubSpot. Ik zag dat er wel betrokkenheid was, maar dat het klikgedrag nog laag was. Daardoor moest ik kritischer nadenken over de inhoud, CTA’s en opbouw van de volgende nieuwsbrief. Ik heb mijn functioneringsgesprek gehad en dit was erg positief, ik krijg steeds meer verantwoordelijkheden en ik heb met Teun (CEO) en Akio (stagebegeleider) afgesproken dat ik mijn stage meer ga focusssen op AI-toepassingen. Ik ben afgelopen tijd bezig geweest met het bouwen van een admin dashboard in impact-scan.n zodat we precies kunnen zien wat bezoekers op die site doen en hoeveel leads we hebben. Ook heb ik een inname en uitgiftesysteem gebouwd voor Tringo (een nieuw leasefietsconcept van Drop), hiermee kunnen medewerkers van Drop de fietsen uitgeven en na de proefperiode weer innemen, met een volledig schaderapport wat ingevuld kan worden. Waar ik tegenaan liep, was dat de resultaten van mijn nieuwsbrief niet meteen zo goed waren als gehoopt. De nieuwsbrief werd wel geopend, maar leverde nog weinig activatie op. Dat was even lastig, maar het gaf ook duidelijke verbeterpunten. Ik heb geleerd om resultaten niet te zien als goed of fout, maar als input om de volgende actie beter te maken.

Week 16

In deze periode heb ik verder gewerkt aan AI toepassingen. Ik ben bezig met het bouwen van de volledige Tringo website met Claude Code. Ik heb ook gewerkt aan visuele content voor de Tringo activatievideo, testte tools zoals Runway en Seedance en begon ook met mijn persoonlijke portfoliowebsite. Daarnaast gebruikte ik Codex AI en ChatGPT om technische dingen te begrijpen en websiteonderdelen te bouwen.

Ik heb geleerd dat AI veel mogelijkheden biedt, maar dat goede resultaten niet vanzelf ontstaan. Vooral bij AI video moest ik veel testen, prompts aanpassen en kritisch beoordelen welke beelden bruikbaar waren. Ook bij het bouwen van mijn portfolio merkte ik dat AI handig is, maar dat ik zelf moet blijven controleren wat er gebeurt. Een hoogtepunt was dat mijn rol binnen Drop duidelijk veranderde. Ik was niet meer alleen bezig met marketingtaken, maar werd steeds meer betrokken bij AI toepassingen en digitale projecten. Dat paste goed bij mijn interesses en bij de richting waarin ik mij wil ontwikkelen. Het gaat zelfs zo goed dat ik een baan aangeboden heb gekregen bij Drop als AI innovation specialist. Dit laat zien dat ze erg tevreden over me zijn, en ik ben zelf ook blij met hoe mijn stage loopt.