Persoonlijk profiel

Persoonlijk Leiderschap / Jaar 1 Persoonlijk profiel Videopitch Mymedia link: https://mymedia.avans.nl/media/t/0_6gz7rt94 CV over 1 jaar Mijn huidige CV: Wat ik wil dat er over 1 jaar bij staat: Innovatie, het ontwikkelen en uitvoeren van vernieuwende ideeën. Inspireren en motiveren, anderen helpen groeien en hen enthousiasmeren voor nieuwe ideeën of doelen. Probleemoplossend vermogen, praktische en creatieve oplossingen vinden voor uitdagingen. Motivatiebrief Geachte heer/mevrouw, Met enthousiasme solliciteer ik voor de functie van marketeer bij …... Wat mij aanspreekt in deze rol is de mogelijkheid om mijn skills te combineren om waarde toe te voegen aan de organisatie en haar klanten. Mijn passie voor creatief denken en het bedenken van vernieuwende oplossingen komt door mijn interesse in het combineren van strategie en innovatie. Tijdens mijn opleiding ORM aan Avans Breda heb ik geleerd om creatieve ideeën te vertalen naar praktische en resultaatgerichte oplossingen. Dit heb ik bijvoorbeeld laten zien tijdens de Dragons' Den van Avans en Rabobank in 2023, waar mijn team en ik als winnaar uit de bus kwamen. Naast mijn opleiding Commerciële Economie heb ik werkervaring opgedaan in verschillende rollen, waarbij ik mijn vaardigheden in samenwerken, luisteren en organiseren verder heb ontwikkeld. Bijvoorbeeld het plannen van bezorgroutes als chauffeur of het coördineren van magazijnwerkzaamheden, ik streef altijd naar efficiëntie en kwaliteit. Door deze ervaringen heb ik geleerd om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, iets wat ik belangrijk vind in een marketingfunctie. Wat mij verder kenmerkt, is mijn analytisch vermogen. Ik zie snel verbanden in gegevens en weet deze om te zetten naar duidelijke inzichten. Dit is een vaardigheid die ik graag inzet om strategische marketingcampagnes te ontwikkelen en impact te maken. Daarnaast ben ik een goede luisteraar, wat mij helpt om de behoeften van zowel teams als klanten goed te begrijpen en op in te spelen. Ik kijk ernaar uit om mijn motivatie en kwaliteiten verder toe te lichten in een persoonlijk gesprek. Bedankt voor uw tijd en overweging. Met vriendelijke groet, Mats Luijten LinkedIn profiel https://www.linkedin.com/in/mats-luijten-33b036260/ Belbin test (groepsrollen) Ik heb de belbin test gedaan om mijn rol binnen een groep te analyseren. Hieruit kwam dat ik de meeste punten (21) scoorde bij de rol Plant. Dit betekent dat ik de creatieveling ben binnen het team, dat ik over een grote verbeeldingskracht beschik en graag origineel wil zijn. Ik stel me onafhankelijk op en benader problemen op een wetenschappelijke manier. Ik ben dus de innovator van het team. Daarna heeft de rol Vormer de meeste punten (15). Dit betekent dat ik gedreven en energiek ben en mensen weet te motiveren. De minste punten (6) gaf ik aan de rol van brononderzoeker. Deze is over het algemeen erg extravert, treed op de voorgrond en presenteert graag. Wat ik dus totaal niet bij mij past. (team, 2024) Oefeningen “succes begint bij jezelf” Waardenoefening p. 134: Kwaliteitenoefening p. 141: Eerste 2 vakken op pagina 164: